公司召开首批“工匠技师”表彰大会

2月7日,公司在宾馆召开会议,隆重表彰我公司首批“工匠技师”。党委书记、董事长戴长冰出席会议并讲话。他强调,要践行工匠精神,强化责任担当,让工匠精神照亮企业转型升级的科学发展、跨越发展之路。

  戴长冰指出,经过近60年的发展积淀,公司锻造了一支庞大的产业工人和技能人才队伍。大家始终坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行,以实际行动和精神品格诠释了“工匠精神”,为公司的改革发展作出了突出贡献。今天受到表彰的35名“工匠技师”,是技术工人队伍中的杰出代表和典范。他代表铁法能源公司向受表彰的首批“工匠技师”表示热烈的祝贺!向辛勤工作在生产和服务一线的广大产业技术工人表示崇高的敬意和衷心的感谢!

戴长冰强调,要充分认识弘扬工匠精神的重要性和必要性。习近平总书记多次作出重要指示批示,强调要大力弘扬工匠精神,培育支撑中国制造、中国创造的高技能人才队伍。一年前,党中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。党的十九大也明确指出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这为我们大力弘扬工匠精神,进一步做好技能人才队伍建设工作指明了前进方向,也为广大产业工人和技能人才提出了新的更高的要求。

戴长冰指出,公司下一步发展的定位是做强做大煤炭主业、做精做优非煤产业。煤炭主业方面,要研究长远规划、长远发展问题,向外走、向深走、向高走,聚焦主业,做强做大。非煤产业方面,要摆脱路径依赖和思想依赖,向外看、向高看、向上看,实现做精做优。工作不是说出来的,是一点一点干出来的。靠谁干?靠的是三万八千名铁能职工,特别是广大产业工人。只要我们团结一致,撸起袖子加油干,就没有干不成的事,我们的企业就会一路向前,无往而不胜。

戴长冰强调,要进一步加强产业工人队伍建设。一是坚持爱岗敬业,无私奉献。要以正确的态度对待职业劳动,吃得了辛苦、受得了委屈、坐得住冷板凳,甘于为一项技艺的传承和发展奉献毕生的才智和精力。二是坚持刻苦钻研,精益求精。要加强学习、钻研技术、苦练本领,努力学习掌握更前沿、更尖端的核心技术和关键技术,始终做到对工艺品质有着不懈追求,努力成为各自领域的行家里手。三是发挥好“传、帮、带”作用,把在工作、学习和生活中积累的文化知识、技术技能、经验经历、方式方法,尤其是绝技绝活向职工传授、让职工传承,从而放大示范、引领、辐射效应。四是坚持开拓进取,勇于创新。要在技能提升中创新,以创新打通科技成果转化通道、突破技术瓶颈、打破技术壁垒,为企业高质量发展做出我们应有的贡献。

戴长冰强调,要持续打造铁能工匠精神。一是注重氛围营造。在公司上下营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好氛围。二是注重人才培育。让“工匠技师”工作有舞台、有价值,生活有尊严、有体面。三是注重技能传承。广泛开展多工种、多岗位的师带徒活动,拓展技能培训的形式和途径。四是注重技能培训。进一步完善“技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励”五位一体工作机制。五是注重管理修为。主动向外看、向高看、向上看,真正与市场接轨,大力弘扬工匠精神,在激烈的市场竞争中闯出属于自己的一片天地。

安监局局长李井坤主持会议。

副总经理宫世文宣读表彰决定,授予史运良等14名同志井下一线“工匠技师”称号,一次性奖励3万元;授予孙红军等11名同志井下辅助“工匠技师”称号,一次性奖励2.5万元;授予毕静等10名同志地面“工匠技师”称号,一次性奖励2万元。

戴长冰等公司领导为获得“工匠技师”荣誉称号的35名同志颁奖。

会上,大平矿综维队职工李忱代表“工匠技师”作表态发言。晓南矿保安区职工李威代表公司首批“工匠技师”向广大职工发出倡议。

  公司副总师级以上领导,基层单位党政正职、分管人力资源工作的副职、人事科长,公司机关各部室负责人参加会议。域外各单位设分会场,通过视频同步收看会议实况。

友情链接:幸运农场  幸运飞艇  幸运农场开奖结果  9号彩票  幸运飞艇  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!